Подведены итоги конкурса лучших практик взаимодействия образовательных организаций и предприятий Ярославской области в рамках организации практико-ориентированного (дуального) обучения. Он был организован департаментом образования региона совместно с ассоциацией «Экономический совет Ярославской области (объединение работодателей Ярославской области)».

– Залог успешного развития экономики нашего региона – обеспечение высококвалифицированными кадрами, – отметил заместитель директора департамента образования Ярославской области Александр Гудков. – Дуальное образование – способ объединения усилий образовательных организаций и потенциальных работодателей. Такое взаимодействие фактически является гарантом успеха: с одной стороны, качественная подготовка кадров, а с другой – работодатель получает именно того специалиста и именно в ту часть производства, в которую нужно.

Важность дальнейшего развития дуальной подготовки отмечена в стратегии социально-экономического развития Ярославской области «10 точек роста». Планируется, что к 2025 году реализовывать программы дуального образования будет более половины колледжей.

Сейчас на территории региона существует 17 дуальных групп, объединяющих образовательные организации среднего профессионального и высшего образования и предприятия области. В конкурсе приняли участие 13 из них. Победителем конкурса стала группа – Любимский аграрно-политехнический колледж и сельскохозяйственное предприятие «Вощажниково».

– Самый главный плюс для учебного заведения в том, что у нас повысилось качество подготовки выпускников. И у нас теперь конкурс при наборе студентов, к нам идут охотно, – отметил директор колледжа Алексей Дмитриев.
По системе дуального обучения здесь готовят мастеров сельскохозяйственного производства, трактористов-машинистов, управляющих сельской усадьбой и специалистов по эксплуатации и обслуживанию сельскохозяйственной техники. Начиная с третьего курса студенты отправляются на практику на предприятие-партнер.

– Условия здесь замечательные, кормят здорово! Работа пыльная, конечно, но не сильно, – рассказал студент 3-го курса Любимского аграрно-политехнического колледжа Олег Орлов. – Нам дают разные задания: кто работает непосредственно в коровниках, кто ремонтом занимается. Все-таки на практике больше совершенствуешься в профессии, чем только получая теоретические знания.

– Программу дуального образования мы начали в 2015 году, – рассказал генеральный директор ОАО «СХП «Вощажниково» Сергей Негляд. – За это время на нашем предприятии прошли практику более 125 студентов, 33 из них мы приняли на работу. В основном они занимаются сельскохозяйственной техникой. Сначала работают с наставником, он их обучает. Техника у нас импортная, дорогостоящая, сложная, но тем не менее ребята справляются. Мы выделяем более грамотных, тех, кто стремится к этой работе, и в первую очередь предоставляем им рабочие места.

Призерами, занявшими второе и третье места, стали пары: Ярославский промышленно-экономический колледж и АО «Р-Фарм», Даниловский политехнический колледж и ОАО «Российские железные дороги» (Северная дирекция моторвагонного подвижного состава – структурное подразделение Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава, филиала ОАО «РЖД»).

Справка

Дуальное обучение – это особая практико-ориентированная форма подготовки квалифицированных работников на основе тесного взаимодействия предприятий и образовательных организаций. Основой обучения является совмещение теоретической подготовки на базе профессиональных образовательных организаций и получения практических навыков непосредственно на предприятии. Распространение практико-ориентированной (дуальной) подготовки квалифицированных кадров является одним из инновационных направлений развития профессионального образования в России.