Первая встреча прошла на базе школы №20, лидера реализации губернаторского проекта «Школьное инициативное бюджетирование». О новом проекте и его возможностях рассказали активистам детского самоуправления и Движения Первых, учителям и советникам директоров школ по воспитанию.
В Ярославской области проект «ГосСтарт» реализуется второй год. Организатором является Росмолодежь по инициативе Президента РФ Владимира Путина. В этом году в проект включили муниципалитеты.
— Цель – привлечь наиболее активную, позитивную, энергичную молодежь на работу в органы государственной власти и местного самоуправления. Также повышение имиджа государственной и муниципальной службы, внедрения новых подходов в деятельность органов исполнительной власти для повышения качества жизни горожан, чтобы талантливые школьники и студенты оставались в регионе, могли реализовывать себя на благо Ярославской области, — рассказала спикер встречи Анна Микурова, заместить начальника управления государственной службы Правительства ЯО.
В форме диалога собравшимся рассказали о ключевых направлениях работы правительства Ярославской области, порядок поступления на госслужбу, возможностях для молодых госслужащих, а также школьников и студентов для участия в проекте. Привели примеры действующих талантливых молодых управленцев. Самому молодому министру в правительстве региона 29 лет, самому молодому заместителю председателя правительства – 35.
— Профориентация в школе — один из инструментов кадровой политики. Ориентируем на учебные учреждения региона и дальнейшую работу. Мы подчеркиваем, что, получив хорошее образование, молодежь может реализовать себя в нашем городе, в нашей области, в том числе в структурах исполнительной власти разного уровня, — пояснила Светлана Смирнова, первый заместитель директора департамента образования администрации города Рыбинска.
Проект включает в себя несколько направлений: «ГосСтарт.Диалог», «ГосСтарт.Доброслужащий», «Мастерская государственной службы», «Форумная кампания», «Молодёжные советы».
Участников на разных уровнях ждут знакомства и экскурсии с работой органов исполнительной власти, стажировки, направленные на повышение уровня профессиональной компетенции.