Интересное исследование опубликовал сервис по поиску работы SuperJob. В опросе приняли участие более тысячи менеджеров, в том числе высшего звена, а также 1600 экономически активных россиян, часть из которых находятся в поиске нового места работы.
Выбирая работу, россияне первостепенноучитывают уровень зарплаты. Этот фактор имеет принципиальное значение для 59% респондентов. При этом размер ежемесячного вознаграждения имеет значение в равной степени и для женщин, и для мужчин.
Хорошие отношения с боссом поставили в список приоритетных условий для труда порядка 38% опрошенных. Среди отметивших фактор в качестве стимула при устройстве на работу ожидаемо больше женщин (33% против 20% – мужчин как более устойчивых к стрессам работников).
Стабильность компании важна для 35% участников исследования. Именно по этой причине, уверены в SuperJob, многие россияне выбирают в качестве основного и единственного места карьерных изысканий государственную службу. При этом репутация компании важна только для 5% работающих россиян.
Примерно каждый пятый россиянин отметил, что при выборе работы учитывает возможности профессионального и личного роста: речь здесь идет о повышении кругозора и развитии необходимых навыков для успешного движения по карьерной лестнице.
Работать круглыми сутками ради хорошей зарплаты готова «львиная» доля всех россиян: напротив, баланс рабочего и личного времени важны фактор только для 13% респондентов.
Кстати, результаты еще одного недавнего исследования показали, что 80% россиян готовы бросить нынешнее место работы, чтобы стать блогером — из-за перспектив и заработка. В основном к этому склоняются женщины до 24 лет и мужчины после 45.