«Ведомости» опубликовали материал, объясняющий причины отказа Минтруда от введения четырехдневки.
Напомним, что немного ранее заместитель председателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев выступил с инициативой ввести четырехдневную рабочую неделю в ряде отраслей в качестве эксперимента. При этом он ссылался на международный опыт, где делаются шаги в этом направлении.
Идея подобного изменения в режиме труда не нова. Медведев предлагал сократить рабочую неделю еще в 2019 году. Минтруд тогда заявил, что для решения данного вопроса требуется время и более детальное рассмотрение.
В прошлом году Медведев вновь напомнил о необходимости данного преобразования. Минтруд же не увидел для этого предпосылок.
Как говорит министр труда и социальной защиты Антон Котяков, предпосылок для подобного решения нет и по сей день. За все это время Минтруд ни разу не получил обоснованного предложения, где бы четко объяснялась необходимость введения четырехдневки. Как только такой документ поступит, его непременно сразу же рассмотрят. А на сегодняшний день очень неплохая альтернатива подобным шагам – удаленная занятость. Такой вид деятельности становится все более популярным.
– В настоящее время (с 2016 года) идет Четвертая индустриальная революция, – пояснил “Градньюз” старший научный сотрудник Центр исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе институт социологии Федеральный научно-исследовательский социологический центр РАН (Москва) Сергей Таланов. – Развитие технологии на основе алгоритмов искусственного интеллекта идет в геометрической прогрессии. Развитие технологии и искусственного интеллекта ведет к технологической безработице, но технологии создают и новые рабочие места. Обслуживание наисложнейших систем требует серьезного вложения в человеческий капитал, и цена ошибки при работе с высокотехнологичным оборудованием высока, а человек склонен уставать. И в ближайшей перспективе происходит, и будет более интенсивно происходить сокращение рабочей недели и снижение пенсионного возраста во всех экономически развитых странах, так как в ряде секторов экономики наблюдается рост технологической безработицы.
По словам эксперта, уже сейчас в государственной Думе РФ предложили сделать четырехдневную рабочую неделю для женщин. И досрочный выход на пенсию определенной категорий работников. “Но проблема в том, что у нас в стране низкая рождаемость, предпринимаемые Правительством РФ меры приведут к некоторому росту рождаемости в ближайшей перспективе, но в настоящее время без трудовых мигрантов не обойтись. Кроме того, по мнению многих экономистов, ближайшее время снова ожидается кризис в мировой экономике. Соответственно, в ситуации, когда в стране низкий уровень рождаемости на протяжении долгого периода времени, высокий уровень смертности и т.д., то мы будем наблюдать до 2030 года приток в РФ трудовых мигрантов, а не сокращение рабочей недели”, – добавляет Таланов.
Необходимо переходить на четырехдневную неделю при сохранении уровня доходов, например, за счет уменьшения прибыли работодателя, уверен эксперт. Четырехдневная неделя и понижение возраста выхода на пенсию способствовало бы (с сохранением уровня доходов граждан, например за счет распределения прибыли организаций) повышению уровня и качества жизни, у людей появилось бы больше времени на саморазвитие и отдых.
Подписывайтесь на наш канал в Дзен и добавляйте нас в избранное в Яндекс.Новостях!