Подписывайтесь:

#Бизнес

ЯНОС принял участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства

Опубликовано

от

Подпишись на канал «Город» в Телеграм


Сотрудники отдела по работе с персоналом и председатель молодежного совета приняли участие в дискуссионной панели «Развитие мотивации молодежи к выбору технических профессий и специальностей», а также рассказали об особенностях кадровой политики в ПАО «Славнефть-ЯНОС». 

Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в этом году проводится впервые. Ее мероприятия в этом году состоялись на 1,5 тысячах площадок по всей России. 

Федеральный этап ярмарки в Ярославле прошел 23 июня в КЗЦ «Миллениум». Особенностью события стало то, что каждый субъект-участник планировал и реализовывал свою программу с учетом специфики локального рынка труда. Соискателям были представлены наиболее привлекательные вакансии, возможности переобучения и поддержки в переезде, экскурсии на производственные площадки, мастер-классы, тренинги и другие мероприятия, включая онлайн-активности и развлекательные форматы.

Участниками ярмарки трудоустройства в Ярославле стали более 40 крупных промышленных и производственных организаций региона, представивших порядка 2000 вакансий. В процессе работы информационных площадок предприятий были предусмотрены презентации, проведение прямых собеседований, часть которых наглядно продемонстрировали выпускаемую продукцию. Ярким участником события стало ПАО «Славнефть-ЯНОС», представившее собственное информационно-консультационное пространство. 

На презентационном стенде ЯНОСа работали специалисты отдела по работе с персоналом, где все желающие могли узнать об основных направлениях кадровой политики предприятия, вакантных направлениях для соискателей работы и получить консультацию о том, что требуется для того, чтобы стать сотрудником завода. Все проявившие интерес к специальностям, по которым идет набор, могли прямо на площадке заполнить анкету-резюме для рассмотрения своей кандидатуры. Те, кто еще делал выбор в пользу того или иного работодателя, могли получить консультацию, узнать особенности мотивационных программ и получить буклет о работе различных направлений предприятия, поддерживающих работников и обеспечивающих развитие в профессии. Все желающие могли проверить свои профессиональные знания, пройдя блиц-опрос, и получить брендированную сувенирную продукцию ЯНОС.

Ярким и запоминающимся стало выступление председателя молодежного совета предприятия Руслана Махамбетгалиева, представившего доклад на дискуссионной панели мероприятия. Оператор технологических установок крупнейшего в России комплекса масел и парафинов рассказал участникам о своем пути в профессию и о тех возможностях, которые предоставляет предприятие для развития и роста своих работников. Формат выступления, выбранный спикером, состоял в отработке основных возражений, которые имеют большинство молодых людей, рассматривающих заводские вакансии. В своей презентации Руслан отталкивался от собственного опыта и первых впечатлений, когда он только пришел трудиться на производство. Рассказ получился очень личным и эмоциональным, что вызвало немало откликов от присутствовавших, проявивших заинтересованность и задавших выступающему вопросы.

По результатам первой Всероссийской ярмарки трудоустройства, состоявшейся в Ярославле, ее участниками стали более 5000 человек.  В ходе работы информационной площадки ЯНОСа было получено более полусотни анкет-резюме на вакантные должности предприятия, а соискатели работы, предоставившие их, уже в ближайшее время пополнят кадровый состав завода. 

#Бизнес

В Ярославской области уменьшилось число зарегистрированных организаций

Published

on

На 1 января 2025 года в Ярославской области было зарегистрировано на 2,9% меньше организаций по сравнению с прошлым годом. По данным Ярославльстата, в регионе насчитывается более 30 тысяч хозяйствующих субъектов.

Наибольшее сокращение числа предприятий наблюдается в сферах торговли, а также ремонта автомобилей и мотоциклов, где убыль составила 350 организаций, хотя эти сферы по-прежнему остаются наиболее востребованными.

В то же время увеличилось количество предприятий, занимающихся культурой, спортом, досугом и развлечениями. Также зафиксирован рост количества организаций в области здравоохранения и социальных услуг.

Читать далее...

#Бизнес

Компания «Балтика» рассказала, сколько инвестировала в ярославский пивзавод

Published

on

Компания «Балтика» инвестировала более 200 миллионов рублей в модернизацию производственных мощностей пивзавода «Ярпиво» в Ярославле в 2024 году. Эти сведения были озвучены на мероприятии, приуроченном к варке нового сорта пива.

«Ярпиво» остается одним из ключевых предприятий региона, и в 2024 году компания внесла в бюджет Ярославской области 8,8 миллиарда рублей в виде налогов.

(далее…)

Читать далее...

#Бизнес

В Ярославле обсудили предпринимательский климат

Published

on

На площадке Штаба общественной поддержки Ярославской области состоялось расширенное открытое совещание по обсуждению Ежегодного доклада Уполномоченного по защите прав предпринимателей. Проблемы сферы МСП. Годовые показатели и прогнозы от экспертного сообщества и самочувствие бизнеса в регионе обсуждали депутаты из областной Думы, муниципалитета и предпринимательского сообщества.


– Вопросы оказались настолько актуальными и резонансными, что собрали огромное количество участников. Большинство проблем мы регулярно поднимаем и обсуждаем на профильных комитетах и экспертных советах, отметил заместитель председателя комитета по экономической политике, инвестициям промышленности и предпринимательству областной Думы Илья Горохов. – Конечно, были озвучены основные “болевые точки”, с которыми сталкивается бизнес. Их немало, но рецепты для улучшения самочувствия бизнеса есть. Путей “оздоровления” сложившейся ситуации несколько, но все они в конечном итоге сводятся к конструктивному диалогу исполнительной, законодательной властей и предпринимательского сообщества. Этот диалог важно наладить, потому что бизнес-климат в регионе напрямую связан с социальным самочувствием населения Ярославской области.

Среди озвученных проблем – сложности с внедрением системы маркировки товаров «Честный знак», рост налоговых ставок и фискальных платежей. Как и в предыдущие годы, актуальны темы подключения объектов предпринимательской деятельности к сетям, исполнения госконтрактов, проблемы управляющих компаний.

Например, представленный анализ статистических данных свидетельствует о том, что рост числа индивидуальных предпринимателей фактически отсутствует, поскольку согласно сведениям, содержащимся в реестре МСП ИП перешли в разряд самозанятых. А при внедрении Национальной системы маркировки товаров “Честный знак”. По прогнозам 90 % предприятий розничной торговли столкнуться весной с организационными, техническими и финансовыми сложностями в области маркировки товара.

– Обратную связь от бизнеса мы сегодня услышали, доклад скорректируем и уже финальный вариант направим в региональное Правительство и областную Думу, – подытожил Альфир Бакиров.

Читать далее...

#Бизнес

ЯМЗ продолжает противодействовать недобросовестной конкуренции

Published

on

«Автодизель» регулярно исследует рынок запасных частей, выявляет производителей некачественных аналогов деталей к двигателям ЯМЗ, пресекает незаконное использование товарных знаков.

В частности, в течение 2024 года Ярославский моторный завод организовал закупку и исследование деталей альтернативных производителей: элементы фильтрующие, детали цилиндропоршневой группы, турбокомпрессор, стартер. В результате исследований было выявлено, что детали не соответствуют конструкторской документации ПАО «Автодизель», и их использование в составе двигателя ЯМЗ несет серьезные риски для потребителя.

Применение альтернативных запасных частей ненадлежащего качества приводит к значительному снижению ресурса двигателя, повышению расхода топлива и масла. Применение альтернативных запчастей приводит к более быстрому износу базовых оригинальных деталей, в таком случае гарантия как правило не подтверждается ни альтернативным производителем, ни ПАО «Автодизель».

Неоригинальные запасные части обычно не проходят контроль качества и проверку на соответствие требованиям безопасности. Даже небольшая запасная часть альтернативного производителя может привести к внезапному выходу из строя двигателя во время движения, что создает угрозу здоровью и жизни.

Автотехника может простаивать по причине неисправности из-за использования в ремонте некачественных запасных частей, что влечет высокие экономические потери. Сэкономив на покупке оригинальных деталей, покупатель рискует понести гораздо большие финансовые потери.

В связи с рисками приобретения некачественных альтернативных запчастей, в том числе и контрафактной продукции, Ярославский моторный завод информирует потребителей, что продукция предприятия реализуется официальными дилерами предприятия, список которых указан на официальном сайте производителя, а также в фирменном интернет-магазине ЯМЗ .

Также на официальном сайте предприятия размещена информация о способах определения оригинальности продукции.

Ярославский моторный завод «Автодизель» (www.ymzmotor.ru) – одно из крупнейших российских предприятий, специализирующееся на производстве дизельных и газовых двигателей, сцеплений и коробок передач. Предприятие объединяет три производственные площадки в Ярославле. Двигателями ЯМЗ оснащаются более 400 моделей транспортных средств, производимых на предприятиях России. Моторы устанавливаются на коммерческие автомобили, автобусы, магистральные автопоезда, карьерные самосвалы, аэродромные тягачи, зерноуборочные комбайны, лесовозы, экскаваторы. Линейка ЯМЗ включает средние и тяжелые двигатели с мощностным диапазоном от 130 до 1054 л.с. Доля предприятия на российском рынке составляет около 45%. «Автодизель» также проектирует и выпускает на базе двигателей ЯМЗ более 800 модификаций и комплектаций энергоустановок «ЯМЗEnergy» от 60 до 400 кВт.

Читать далее...

#Бизнес

От товаров для творчества до упаковочных материалов: «Луч» на Дне промышленности

Published

on

Компания «Луч» стала ярким участником 14-го Дня промышленности Ярославской области — события, которое объединяет ведущие предприятия региона и позволяет продемонстрировать новейшие достижения в самых разных отраслях. В этот день КЗЦ «Миллениум» превратился в точку притяжения для бизнеса, представителей власти, институтов поддержки промышленности и образовательных учреждений. Здесь царила атмосфера сотрудничества, инноваций и новых возможностей.

Одним из ключевых моментов мероприятия стала межотраслевая выставка. Свою продукцию представила и компания «Луч». Помимо товаров для творчества предприятие выпускает высококачественные упаковочные материалы: пластиковую тару – баночки для красок, флаконы, которые можно использовать для клея, упаковочную ленту с межслойной печатью, скотч на любой вкус — разных цветов, размеров, с диспенсерами, а также флуоресцентные варианты, которые идеально подходят для упаковки подарков или создания уникальных этикеток.

Традиционное мероприятие посетил губернатор области Михаил Евраев и с интересом ознакомился с продукцией компании. Обсудили акцию «Подарок первокласснику», в которой «Луч» активно участвует. Ежегодно перед 1 сентября новоиспечённые школьники получают канцелярские наборы от губернатора, в который входит продукция торговой марки.

День промышленности стал для участников возможностью показать свои разработки и обменяться опытом с коллегами. Подобные мероприятия помогают наладить полезные контакты и находить новые пути для развития, что всегда открывает дополнительные перспективы для бизнеса и креативных решений.

Читать далее...

Город

Яндекс.Метрика

© 2017-2024, Сетевое издание «ГРАДНЬЮЗ»,16+ зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 августа 2018 года. Учредитель: Шилов Никита Сергеевич. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77-73375. Главный редактор Шилов Никита Сергеевич, [email protected] Телефон редакции: +7-351-223-15-35