Рыбинский депутат Петр Кельберг обратился к президенту России Владимиру Путину, премьер-министру Михаилу Мишустину и главам палат Федерального Собрания с предложением вернуть распределение врачей и педагогов в села после получения ими образования. Обоснован он это актуальной нехваткой в Рыбинске медиков и учителей, особенно молодых – многие просто не желают идти в профессию.
В нашей стране некогда существовала подобная система, однако возможно ли ее построение сейчас, в изменившихся условиях? Категорически отрицает такой вариант руководитель Ярославского регионального отделения Российского общества социологов Сергей Таланов.
– Известно, что мотивировать работника можно либо высокой заработной платой, либо быстрым карьерным ростом, либо тем и другим одновременно. Существуют и другие способы мотивации сотрудников. Если говорить о проблемах с кадрами в сфере здравоохранения и образования, то ее пытаются решить уже долгий период времени. В стране уже действует целевое обучение, а также программы земский учитель и земский врач. И на данный момент все равно ощущается нехватка кадров. Мы считаем, что меры вроде распределения выпускников не исправят принципиально проблемы с медицинскими и педагогическими кадрами в малых городах и сельской местности, – комментирует собеседник “Градньюз”.
По его словам, во-первых, высока вероятность, что поедут работать не самые лучшие выпускники медицинских и педагогических вузов. Во-вторых, та часть способных врачей и педагогов, которые поедут работать по распределению, вероятно, столкнутся с неудовлетворенностью в работе (оснащение рабочего места и учебных классов: интерактивные доски и т. п.), и как следствие с неудовлетворенностью в жизни. В-третьих, необходимо возрождать престиж профессии врача, педагога. В-четвертых, не решаются многие системные проблемы (правовая не защищенность учителей и т. п.).
Правительство России предпринимает ряд мер для исправления ситуации, тем не менее отмечает Таланов. Выделено 10 миллиардов на оснащение педагогических вузов в России. Буквально несколько дней назад выделено более 12,2 млрд. рублей из резервного фонда на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Из выделенных средств более 2,9 млрд. рублей будет направлено на повышение зарплаты работников образовательных учреждений и свыше 5,2 млрд. рублей – научных. Более 2,6 млрд. рублей получат медицинские учреждения. Кроме того, в настоящее время возрождаются педагогические классы в школах. Планируется открыть в стране 5 тысяч классов. После школы ребята пойдут осознанно в педагогические вузы, во всяком случае, большинство из тех, кто обучался в педагогических классах. Но работы в этой сфере еще много, и пока в отраслях зарплата в регионах не будет достойной, говорить о привлечении молодых специалистов рано.